Kompetencje komórek organizacyjnych - BIP - Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Kompetencje komórek organizacyjnych

Administrator Bezpieczeństwa Informacji

Do podstawowego zakresu zadań Administratora Bezpieczeństwa Informacji należy w szczególności:1) sprawdzanie zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych oraz opracowanie sprawozdań w tym zakresie;2) [...]

Służba BHP

Do zakresu zadań służby BHP należy wykonywanie zadań określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704, z poźn. zm.) [...]

Radca prawny

Do podstawowego zakresu zadań  Radcy  Prawnego  należy wykonywanie  zadań określonych w ustawie z dnia 6 lipca 1982 roku o radcach prawnych (Dz. U. z 2016 r., poz. 233, z poźn zm.), w szczególności:1) prowadzenie spraw, w [...]

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

Do podstawowego zakresu zadań Centrum Aktywizacji Zawodowej należą zadania poszczególnych komórek organizacyjnych tj.: 1)  Dział Obsługi Klienta  wykonuje w szczególności następujące zadania:a) organizacja i wykonywanie usług [...]

Referat Zarządzania Dokumentacją

Do podstawowego zakresu zadań Referatu Zarządzania Dokumentacją należy w szczególności:1) prowadzenie składnicy akt osób bezrobotnych i innych osób zarejestrowanych w PUP;2) archiwizowanie akt osób bezrobotnych i innych osób [...]

Dział Organizacyjno-Administracyjny

Do podstawowego zakresu zadań Działu Organizacyjno – Administracyjnego należy w szczególności:1)    opracowywanie projektów regulaminów i innych aktów wewnętrznych dotyczących organizacji [...]

Dział Finansowo-Księgowy

Do podstawowego zakresu zadań Działu Finansowo - Księgowego należy w szczególności:1)    wielopoziomowe planowanie środków budżetowych;2)    planowanie środków budżetowych na realizację ubezpieczenia [...]

Dział Ewidencji i Świadczeń

Do podstawowego zakresu zadań Działu Ewidencji i Świadczeń należy w szczególności: 1)    obsługa zgłaszających się osób, w tym bezrobotnych i poszukujących pracy,2)    udzielanie informacji,3)    [...]

wersja do zapisu wersja do druku

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.

Zamknij