BIP - Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Ogłoszenie o naborze Nr 2/2023

1.    Wymagania niezbędne:
a)    wykształcenie wyższe lub średnie,
b)    doświadczenie zawodowe -  minimum 3 lata – wykształcenie wyższe, 5 lat – wykształcenie średnie,
d)    umiejętność biegłej obsługi komputera, w tym pakietu MS Office.

2.    Wymagania dodatkowe:
a)    doświadczenie w pracy – 1 rok na stanowisku związanym z realizacją zadań finansowo-księgowych,
b)    umiejętność sporządzania wniosków o płatność dot. projektów unijnych,
c)    umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych,
d)    komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole,
e)    ukończone szkolenie z zakresu księgowości.

3.    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a)    Rozliczanie projektów unijnych i sporządzanie wniosków o płatność.
b)    Bieżąca obsługa rachunków bankowych Europejskiego Funduszu Społecznego.
c)    Ewidencja operacji gospodarczych związanych z realizacją projektów współfinansowanych
ze środków EFS.
d)    Bieżąca współpraca z koordynatorami do spraw programów finansowanych ze środków europejskich.
e)    Prawidłowe dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z zakładowym planem kont Urzędu.
f)    Prowadzenie ksiąg rachunkowych rzetelnie, bezbłędnie, sprawdzalnie i na bieżąco.
g)    Kompletowanie i przygotowywanie  otrzymanych, zadekretowanych i sprawdzonych dokumentów do ujęcia w księgach rachunkowych.
h)    Bieżące ujmowanie w księdze głównej zapisów dotyczących zaistniałych operacji gospodarczych.
i)    Systematyczna kontrola i uzgadnianie obrotów i sald kont syntetycznych z osobami odpowiedzialnymi za prowadzenie ewidencji pomocniczej.
j)    Właściwe numerowanie dokumentów księgowych.
k)    Sporządzania sprawozdań i raportów wymaganych przepisami o rachunkowości, finansach publicznych, statystyce publicznej oraz na potrzeby urzędu.
l)    Informowanie głównego księgowego o stwierdzonych nieprawidłowościach.
m)    Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, związanych
z zajmowanym stanowiskiem lub wynikających z potrzeb Urzędu.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
a)    wymiar czasu pracy: w ramach konkursu do obsadzenia jest 1 etat, zatrudnienie  w ramach umowy    o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w Dziale Finansowo-Księgowym,
b)    praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu, możliwe delegacje służbowe,
c)    praca przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
d)    wymuszona siedząca pozycja ciała,
e)    przemieszczanie się w budynku 5-kondygnacyjnym bez windy.


6. Wymagane dokumenty:
a)    życiorys (CV),
b)    list motywacyjny,
c)    kwestionariusz osobowy,
d)    kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, świadectwo ukończenia szkoły),
e)    kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
f)    oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
g)    oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
h)    oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
i)    kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania
z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
j)    inne dodatkowe dokumenty o posiadanych wymaganych kwalifikacjach i umiejętnościach:
- ukończony kurs z zakresu księgowości.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

8. Informacje dodatkowe:
d)    Dane osobowe kandydatów pozyskane przez urząd będą wykorzystywane wyłącznie na potrzeby procesu rekrutacji.
e)    Urząd zastrzega sobie możliwość telefonicznego kontaktowania się z kandydatami pod numerem wskazanym w CV lub innym dokumencie aplikacyjnym.
f)    Aplikacja kandydata, który nie stawi się na test kompetencyjny lub rozmowę kwalifikacyjną nie będzie dalej rozpatrywana w procesie rekrutacyjnym.
g)    Aplikacje złożone w formie innej niż określonej w ogłoszeniu lub niezawierające wymaganych dokumentów i oświadczeń zostaną odrzucone.
h)    List motywacyjny, CV oraz oświadczenia muszą być sporządzone w języku polskim oraz podpisane. Pozostałe dokumenty sporządzone w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.